Human Resources & Recruitment Specialist
Bergabunglah dengan J&T Cargo Branch Office sebagai Human Resources & Recruitment Specialist dan mainkan peran penting dalam membentuk tenaga kerja dinamis kami di Bali. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk berkontribusi pada pertumbuhan kami dengan menarik talenta terbaik, menciptakan lingkungan kerja positif, dan mengelola proses rekrutmen yang efisien di cabang kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung.
Di sini, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim kami yang berpengalaman, menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif, serta memastikan bahwa proses perekrutan kami selaras dengan standar industri dan kebijakan perusahaan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Melakukan rekrutmen dan seleksi karyawan baru untuk posisi operasional dan administratif di cabang kami.
- Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik talenta terbaik.
- Mengelola seluruh proses perekrutan, mulai dari pengumuman lowongan kerja hingga penawaran pekerjaan.
- Menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal kami.
- Berkoordinasi dengan manajemen cabang untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan bahwa proses perekrutan kami selaras dengan standar industri dan kebijakan perusahaan kami.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
- Pengalaman dalam industri logistik atau transportasi adalah nilai tambah.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Penguasaan alat dan perangkat lunak rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan sistem internal.
- Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia adalah nilai tambah.
- Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
- Berpengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang