HR Officer (Mataram)

PT Kusuma Terang · 📍 Mataram · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 - Rp 23.000.000 per bulan
PT Kusuma Terang sedang mencari seorang HR Officer yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Mataram. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berkembang. Sebagai HR Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia dalam perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan berbagai manfaat lainnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia.,Menangani urusan administrasi karyawan seperti pengangkatan, promosi, dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pelatihan.,Mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.,Mengelola klaim asuransi dan manfaat karyawan lainnya.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hubungan Internasional, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk mengelola banyak tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak pengolahan kata dan spreadsheet seperti Microsoft Office.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola urusan administrasi karyawan dengan baik.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadiran dan cuti karyawan.Kemampuan untuk mengelola klaim asuransi dan manfaat karyawan lainnya.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait